传承文化领引未来  互通有无共同发展

孟繁众

（吉林分会秘书长）

    尊敬的淑勤会长、祥太副会长、宪强监事长、孟涛秘书长、各兄弟分会的会长、秘书长、各位长辈、各位宗亲：

     大家上午好！

“仲夏清风送爽，家族文化振兴”。非常荣幸能够作为分会代表发言，向各位领导、宗亲介绍一下我们吉林分会的情况，与大家相互交流、共同提高。

首先，我们吉林分会的成立发展，都离不开总会会长孟淑勤等领导的关心、指导和支持。吉林分会正是根据总会的方针和宗旨去开展工作，才有了今天的我们。

我们吉林分会2010年开始筹备，正式成立于2011年8月8日，并且在2016年10月16日正式在吉林省民政厅注册了吉林省孟子文化促进会。在总会副会长、吉林分会名誉会长孟昭廷先生和会长孟令会先生两届领导班子的带领和努力下，吉林分会一直根据“传承文化、提升自我、服务宗亲、奉献社会”的宗旨，各方面都做了不少工作。

    一、传承文化

“君子以仁存心，以礼存心。仁者爱人，有礼者敬人。”一个国家民族的发展，必须要强大先进的文化。而我们先祖孟子的思想就是这样的文化。我们作为孟子的后裔，必须积极地做好传承文化工作。1.积极参加每年总会四月初二组织的纪念孟母孟子大典的祭祀活动，实时地参加冬至公祭活动。做到四个统一：思想统一、行动统一、服装统一、礼仪统一。今年的祭祖活动，我们开创了游学的方式，先后学习了四孟、三孔，重走孟母三迁路以及参加公祭大典，真正地学习传统文化，培养了宗亲骨干。2.传统节日如春节、清明等组织家人在宗亲会办公室祭祖，或者在长春文庙参加祭祀孟子活动。祭品采用五果、三牲、两糕、一酒，并采用蜡烛和香火，行三拜九叩礼，形成吉林省的祭祀孟子规范礼仪。3.积极响应总会号召，扎实做好续修家谱工作。截止到去年上交总会前，入谱人数达五万余人。4.举办孟子大讲堂，并装订成书。5.举办吉林省女画家书画展，学习孟母、传承文化。6.每年春节前夕，组织吉林省书法家为家人们写春联和书法作品，增加传统节日的文化氛围。

    二、提升自我

1.“天下之本在国，国之本在家，家之本在身。”提升孟氏家人的自身修养，是我们吉林分会的重要工作内容之一：

2.号召族人参加以孟子思想为代表的优秀传统文化学习，自觉践行传统文化，争做“四德”模范。（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）。

3.每年三八妇女节，在会长的带领下，和孟家的现代孟母以及孟家女儿欢度节日，以先祖孟母为榜样，教育好孟家的下一代，推进中华母亲节的普及。

4.定期举办商企交流活动，参观优秀孟家企业，讲解企业法律、管理、财务、礼仪等方面的知识，让更多的孟氏企业家受益。

5.通过举办消夏篝火晚会等方式，让宗亲们凝聚到一起，相互交流，互通有无，创造商机，共同发展。

6.和兄弟分会（如沈阳、哈尔滨、大庆、石家庄、内蒙古、上海等分会）之间不断交流，互相学习，共同提高。

7.省内各支会加强联系，通过各支会的年会等契机，聚在一起，相互交流。

8.通过年会等传统文化节目，用文艺和礼乐的方式，让大家认识到先祖孟子的伟大和传统文化的博大精深，提高每位宗亲的文化素养。

    三、服务宗亲

我们服务宗亲的宗旨是三个服务：服务宗亲的家庭，服务宗亲的事业和服务宗亲的身体。

1.高考结束后举办优秀学子座谈会，让优秀的高考学子和孟家在校的中小学子女、父母交流，提高孟家孩子的学习方法和技巧，以及父母的教育心得，增进了孩子和父母之间的感情。

2.救助病患的孟家人以及受灾受难的孟家人，累计救助17人次，组织捐款金额达100余万元。

3.不断为宗亲在事业和子女上学、求职、就医、择偶等方面牵线搭桥。

4.组织公园徒步和其它健身活动。

    四、奉献社会

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，在服务宗亲的同时，我们也不断向一些非孟姓人士伸出援助之手。如：

1.到敬老院看望孤寡老人。

2.参加社会救灾活动（通化）。

3.利用企业家演讲平台等手段，宣传我们孟子文化，宣传我们孟氏宗亲联谊会。理事孟宪宇在企业家演讲比赛中，因此获得一等奖。

4.利用优秀孟家学子的论文和社会调查活动，写我们宗亲会和孟子文化的专题等。

    五、组织建设

“不以规矩，不成方圆。”要想有发展，必须要有个好的组织架构和规章制度。

1.吉林省分会在总会的领导下，全省九大地市州都已成立了宗亲会，63个市县一半以上成立了宗亲会。

2.吉林分会组织结构：

（1）正式成员：名誉会长、会长、副会长、理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、理事以及顾问。

（3）积极分子、志愿者。

（3）广大的其他宗亲。

3.各项规章制度建立和完善：分会章程、办公室管理、会费管理、网络管理、公益救助管理、祭祀礼仪、孟子圣像请领规范等。

★今年我们的工作重点：

响应习总书记倡导的弘扬中华优秀传统文化的号召，学习十九大精神，实现伟大复兴的中国梦。我们设立以下工作内容：

1.多向总会学习，并和全国个兄弟分会加强交流，互通有无，共同提高。

2.继续开展以孟子思想为代表的优秀传统文化的学习、践行和传承工作，定期举办文化交流和讲座，建立孟子书院。

3.完成续谱校对，早日完成第一段续谱。并让续修家谱收集成为常态工作。

4.组织有意义的集体活动，让宗亲们充分交流。

5.注重家庭、家教和家风建设。

6.积极参加总会组织的公祭等传承文化的活动。

★未来面临的问题和挑战：

“生于忧患，死于安乐”。我们只有未雨绸缪，才能让我们宗亲会越来越好。所以我提出以下的问题，供各位宗亲一起探讨：

1.文化传承的方式方法：怎样让家人更容易接受、践行，从而提高自己，带动身边的人。希望总会给与指导，建议全国一起联动，以扩大影响力。

2.宗亲会的历史定位：古代的宗族贵族管理？文化传承？经济纽带？经济发展方式的探讨，我们吉林也有一些尝试，希望大家相互交流经验。

3.团结族人，用正知正念正能量，引领宗亲会发展，为国家和社会培养人才的方式方法探讨。

4.我们正在校对家谱，需要用《孟府档案全编》中与吉林相关的部分来完善我们的续谱工作，总共有九十多本，其中有我省四本，我建议让总会出面再买一套，大家可买走自己相关的部分。一方面作为资料查证校对，另一方面可以作为珍贵档案留存。

5.作为宗亲会的管理和服务人员，我们都无怨无悔地为宗亲会奉献资金、时间和精力。希望和大家讨论一下这种精神的原动力是为什么？如何保持这种原动力？

以上是我们吉林分会的情况，希望大家多加批评指正。谢谢大家！

孟氏宗亲联谊会吉林分会

2018年6月17日

河北分会工作简要汇报

孟德广

（河北分会秘书长）

尊敬的总会领导和各位参会宗亲：

　　我叫孟德广，现任孟氏宗亲联谊会河北分会的秘书长，有幸和各位宗亲当面交流，我感到非常荣幸。听了吉林分会孟繁众秘书长的发言很受启发，他们的工作态度、工作思路、认真负责及奉献的精神都是值得我们学习的。我们河北分会与吉林分会相比有较大的差距，这主要是我这个秘书长做的还不够，我一定以吉林分会为榜样，加倍努力扎实工作，争取更大的成绩。接下来我就从以下几个方面将我们河北分会两年来的工作情况向总会领导和各位宗亲加以汇报。

　　一、河北分会成立过程中的工作

　　（一）河北分会成立的起因

　　1.孟杰会长对先祖孟子的敬仰和弘扬先祖思想文化的责任感

　　孟杰会长是我们河北省的优秀企业家。在改革开放大潮中，他秉承先祖修齐治平的思想，以3000元起家，经十余年的拼搏，创下了十几亿的资产。他致富不改初衷，自2009年起，每年都要来邹城祭祖，并由此结识了现在的总会领导。受总会领导和各地孟氏宗亲联谊会的影响，他逐渐萌发了把河北孟氏宗亲组织起来的想法。

　　2.总会领导的鼓励和河北省德高望重孟氏宗亲的推动

　　随着总会每年组织祭祖活动的影响面的扩大，河北省的一些德高望重的宗亲也积极来邹城祭祖，并切实感觉到了成立孟氏宗亲联谊会河北分会的必要性和紧迫性。于是与总会领导商议选拔河北孟氏宗亲组织的带头人，一致认为河北平治集团的孟杰董事长无论是从热情、贡献，还是领导能力上都是不二人选，就决定一起做他的工作，让他把这付重担挑起来。2010年初经总会领导和河北众多德高望重的宗亲的鼓励和推动下，以孟杰为主任的孟氏宗亲联谊会河北分会筹委会正式成立，开始着手组织孟氏宗亲联谊会河北省分会。

   （二）成立前的筹备工作

　　1.选拔骨干

　　确立宗亲会的组织架构，必须找到具有高度热情、奉献精神和宣传组织能力的宗亲骨干。经过三年多的努力，一大批德才兼备的宗亲骨干充实到了筹备委员会。

　　2.确定办公地点

办公地点和活动场所是孟氏宗亲组织必不可少的硬件，孟杰董事长与骨干们商议后决定在自己的办公楼内空出四个房间（使用面积约200平米）作为宗亲会的办公室、接待室和会议室，并将他的艺术馆（300平米）和茶书院（100平米）与宗亲会共用，并表示只要河北省孟氏宗亲会存在，这些场所都归宗亲会无偿使用，同时，为筹委会（河北省分会）无偿提供办公车辆，包括司机和油料。

　　3.召开了五次筹备会议

　　自2015年底至2016年的9月中旬，我们共召开了5次筹备会议。我是第二次筹备会上进入筹委会的，在第三次筹备会上明确我代行秘书长职务。通过这5次会议，我们起草了章程草案，确立宗亲会的组织架构和各骨干在宗亲会内的拟任职务，并正式上报总会申请成立河北省孟子文化研究会（孟氏宗亲会河北分会）。

　　（三）筹备期间的主要活动

　　1.2016年4月上旬，河北平治集团孟杰董事长组织了部分石家庄市的孟氏宗亲到山东邹城孟子故乡参加了祭祖活动。

　　2.2016年6月中旬至9月初，我们分多个波次走访省内外的宗亲组织和积极分子，以取得他们的支持，并紧密团结在即将成立的河北省孟氏宗亲联谊会周围，成为省宗亲会的一部分。尤其是2016年7月下旬至8月下旬，孟杰董事长亲自带队走访了保定孟氏宗亲会、衡水孟氏宗亲会、景县孟氏宗亲会和邹城孟氏宗亲总会，为河北省孟氏“两会”的成立取了经，也得到了各地孟氏宗亲的大力支持。9月10～23日，孟杰董事长组织召开了8次协调会，为大会的召开进行了充分的准备。

　　3.以孟氏宗亲联谊会的名义组织公益活动以扩大影响

　　2016年6月下旬至7月初，我们筹委会组织了为唐山滦南县出生仅4个月就患有特殊病症的小宗亲孟子涵的捐款活动，接着又组织了为山东青岛患有“瓷娃娃”病症的孟芳伊宗亲的捐款活动，献上了一份爱心。但紧接着也引来了众多宗亲向我们筹委会伸手求助的问题，一时也弄得我们焦头烂额，孟杰董事长及时组织筹委会成员召开会议，商讨解决的办法，最后决定再遇到类似情况，必须由县一级的宗亲组织或筹备组调查了解，并公布村委会和医院的证明，帮助向当地公益部门申请救助，同时组织当地宗亲捐款，如还不能解决问题，再向地市级宗亲组织申请帮助，如地市级宗亲组织经过努力确实不能解决，由地市级宗亲组织向省宗亲组织申请帮助，个人无权越级申请。另外，规定每一级宗亲组织不能轻易将矛盾上交。任何一位宗亲骨干遇到这样的求助，都要耐心做好说服工作，讲清道理，让每一位求助的宗亲都能清楚宗亲组织是一个什么样的平台，主要宗旨是什么。我们采取了这种办法后，类似求助的事情就逐渐少了。

　　2016年7月，石家庄地区发生了几十年不遇的洪涝灾害，其中，阱陉县和灵寿县受灾严重，孟杰董事长就以河北省孟氏宗亲会的名义，出资近十万为灾区购买了食品、饮用水及消毒用品，由我们筹备办公室人员亲自送到河北省慈善基金会，受到了石家庄市政府的表彰，受灾县政府还给我们送来了锦旗。

　　（四）召开河北省孟子文化研究会（孟氏宗亲联谊会河北分会）成立大会

我们接到总会的批准函后，我们开始向总会和省外各兄弟分会发出邀请函，并于2016年9月25日召开了成立大会，与会代表300多人，会上表决通过了章程草案和组织分工，并一致同意由孟杰董事长担任会长和理事长。孟氏宗亲联谊会河北分会的成立为促进孟子文化研究工作的发展，传承祖德家训，续修《孟子世家谱》，加强省内孟姓宗亲联系沟通，起到交流联谊的纽带和桥梁作用。

 二、开展弘扬先祖孟子思想的文化学习和交流活动

　　（一）自发学习　定期组织交流

　　孟氏宗亲联谊会河北分会成立后，我们更觉自身素质亟待提高，因为我们首先是孟子思想文化的宣传者，可我们对孟子思想文化又了解多少呢？打铁还需自身硬，我们只有不断的进行自我培养，不断地充实自己，才能去指导广大宗亲。因此，我们制定了学习和交流计划，我利用业余时间制作了一部介绍先祖孟子生平和主要思想的课件。我们将学习心得先在省分会总部内部交流，然后再与各地市宗亲会进行交流。各地市宗亲会也根据自己的情况制定计划和组织学习，如保定市分会每月一次学习交流会，而且是由会长孟志军亲自组织；廊坊分会有时由会长孟庆伦组织，有时由秘书长组织。各地市分会都把学习心得发到省分会的大群里供大家分享。衡水市的孟德伟宗亲自己出资购买学习资料开办学习社，供周围的宗亲免费阅读。

　　（二）请部分省内外的一些专家学者来宗亲会指导

　　2016年年底以来，我们先后请来了福建孟子文化促进会孟小红会长、北京市道德模范孟繁信校长、河北师范大学董文武教授、河北政法职业学院的董金凤教授、中房集团理事长兼齐鲁文化促进会常务副会长孟晓苏教授等知名专家学者为我们讲授传统文化和儒家思想，让我们进一步理解了优秀传统文化在构建和谐社会中的促进作用。

　　（三）编辑出版《天下孟子》河北专刊

　　2016年年底，经孟杰会长与《天下孟子》杂志主编孟昭然宗亲协商，决定出版一期反映河北孟氏风采的专刊，弘扬孟子思想，带动影响广大的河北孟氏宗亲。我们秘书处接受任务后，立即组织召开了全省第一次编辑会议，向各地市宗亲会和筹备组下达了任务，规定了交稿日期，2017年4月初又组织召开了第二次编辑会议并进行了统稿。8月份完成了最后的审定，并将全部稿件发到了杭州《天下孟子》杂志社编辑部。

　　（四）捐立亚圣铜像

长久以来，在孟子故里尊立一座具有典范意义的亚圣像，让后人寄托敬仰与思慕之情，是天下孟氏儿女的共同期盼。在孟子研究院发出尊立圣像的倡议之后，孟氏宗亲联谊会河北分会积极响应、迅速落实、密切配合，亚圣像在孟子研究院、孟氏宗亲联谊会及我们河北分会及其他有关单位的共同努力下终于落成尊立，孟氏儿女的夙愿得以完美实现。孟杰会长虽然是代表孟氏宗亲联谊会河北分会捐立，但十几万的资金却是他个人出的，这一举动也充分流露出了他对先祖孟子的尊崇敬仰之情，更体现了他作为河北分会带头人的担当奉献精神。

（五）每年组织赴邹城祭祖

每年的祭祖活动意义重大，祭祀先祖孟子，是天下孟家人对圣祖先贤的缅怀，也是实现优秀传统文化和社会主义核心价值观在人民群众中传播的渠道。对孟家人来讲，参与到祭孟大典的现场，能亲身感受先祖的浩然正气对天下人的影响，增强孟氏族人的荣耀感和责任感。因此，我们河北分会把祭祖活动当成一项重大任务来抓，每次都能按照总会的要求进行先期通知和进行现场组织，确保安全顺利。活动中的不足之处就是没能统一服装，不能以良好的形象出现在全体孟家人面前。今后，我们在这方面要加以改进，向吉林分会的宗亲看齐。

　　三、动员全省宗亲续修孟子世家谱

　　孟氏宗亲联谊会河北分会成立后，我们积极响应总会的号召，动员全省孟氏宗亲续修孟子世家谱。为了使这项工作全面展开，我们做了如下的工作。

（一）召开续修谱动员会

　　2016年12月初，在我们河北分会组织召开的一届一次常务理事会上，其中一项重要内容就是进行续修谱动员，参加会议的代表都是来自各地市的宗亲骨干，他们把省宗亲会的指示精神带回了各地市分会，各分会根据当地的实际情况，开始了摸底和宣传动员和建立基层续谱组织。

　　（二）邀请总会专家为我们培训辅导

　　各地市宗亲会在展开续谱工作过程中反映了各种困难，于是在2017年春节前夕，我们邀请了总会续谱专家孟宪恩、孟宪山两位续谱办副主任到我们河北分会，为我们河北各地市的续谱骨干进行培训指导。通过两位专家的辅导讲课，让我们的骨干们认清了续谱的意义，了解了续修谱的方法步骤，为下一步续修谱工作的全面展开奠定了坚实的基础。

　　（三）组织召开续修谱工作交流会

　　为了使续谱工作扎实有效地进行，2017年８月，我们在沧州市召开了续谱工作经验交流会，孟杰会长也参加了会议。会上，各地续修谱骨干交流了本地续谱工作进展情况和遇到的问题，省分会续修办主任孟令芝宗亲解答了骨干们提出的各种问题，并结合自己十几年的续谱工作体会，进一步讲解了重点、难点问题的解决办法和工作思路。孟杰会长表示，续谱工作做的好的市县会得到省分会的奖励，进一步提高了各地续修谱工作的积极性。

　　由于我们在续修谱工作上的重视和常抓不懈以及各地市分会的努力，到2017年底，河北省仅一年的入谱人口就突破了30000人，取得了阶段性的战果。

　　四、落实总会指示精神　加强组织建设

自孟氏宗亲联谊会河北分会成立以来，我们也一直在抓组织建设，因为我们知道组织不健全，很多具体工作就难以展开，比如说续修谱工作，没有基层续修谱组织，向底层宗亲群众的宣传动员工作就无法落实。因此，我们河北分会自始至终都非常重视组织建设。2016年12月，我们召开了河北分会一届一次常务理事会，增补了部分常务理事，增加了新鲜血液，加强了河北分会的领导能力。2017年9月，我们召开了河北分会一届二次常务理事会，调整了部分骨干，免去了四名没有责任感的常务理事，增补了四名责任心强、勇于担当和奉献的优秀宗亲进入领导层，成为常务理事。通过此次会议，纯洁了组织，提高了凝聚力，为下一步的组织发展工作奠定了坚实基础。

目前，我们河北分会已先后成立了保定、廊坊、衡水、沧州等4个地市级分会，衡水景县、保定阜平县、廊坊霸州市、沧州市的黄骅、河间、吴桥、东光、泊头、任丘、青县、肃宁等11个县级支会。正在筹备的地市级分会有邯郸、唐山、承德、秦皇岛、邢台等5市，而且邯郸市和唐山市有望在今年年底前成立分会。正在筹备的县级支会有石家庄赵县。

　　孟杰会长对组织建设非常重视，责令我们秘书处多下去走访和调研，帮助下属的各分会出注意、想办法，听取他们的呼声和意见，建立健全各级组织，为弘扬孟子思想文化、续修孟子世家谱搭建起良好的交流平台。我们秘书处在这方面的工作措施是：选定目标重点突破，尽快完成孟杰会长交给的任务。

我就谈这么多，不到之处请大家批评指正。

孟氏宗亲联谊会河北分会

2018年6月17日

徐州分会工作经验分享

孟祥龙

（徐州分会秘书长）

各位宗亲大家好!

我是来自孟氏宗亲联谊会徐州分会秘书长孟祥龙，很荣幸能够与大家一起聆听宗亲和领导们的观点，为宗亲会下一步的建设指明了方向，各分(支)会秘书长相互学习，彼此借鉴，好生热闹!

会议期间非常遗憾的是，由于我本人工作原因未能坚持到最后!同时也非常感谢总会会长及秘书长在我即将告别会场的时候,给了我一次交流与发言的机会!介绍一下我们徐州分会的发展历程与心得体会。

徐州古称彭城，为华夏九州之一。徐州地处南北方交界，向来为兵家必争之战略要地。文化悠久，是著名的帝王之乡，历史上有11位徐州籍皇帝。徐州是全国重要的交通枢纽城市。徐州下辖五区三县两个县级市，在这里繁衍了我们孟士族人十万五千多人。

孟氏宗亲联谊会徐州分会成立于2006年，经过了多年的发展目前设有:"丰县支会、沛县支会、萧县支会、邳州支会,开发区支会，贾汪支会，铜山支会，目前全市共有七个县区支会，已成为孟氏宗亲联谊会徐州分会联系广大宗亲的纽带和桥梁。孟氏宗亲联谊会徐州分会和县区支会建设已初具规模，成为全市广大宗亲联络亲情、共谋发展的平台。

十几年来大家见证了孟氏宗亲联谊会徐州分会的成长与发展!给我体会最深的有三个方面:

一、团结协作

团结合作是一切事业成功的基础，只有团结和谐才是增强凝聚力,连接亲情的保障，如果一个组织或一个团队不和谐的声音太多，那是内耗，那是破坏，是目标达成的绊脚石。我们孟氏宗亲联谊会徐州分会先后在几任会长的带领下，高度团结一呼百应，非常的和谐!

早在分会成立之初，在老会长孟庆荣老先生的发动带领下，全市范围内走访孟氏族人,筹措资金，克服了种种困难，成立了孟氏宗亲联谊会徐州分会。老会长年过八旬，孜孜不倦的为宗亲事业亲力亲为，他的事迹一直感染着徐州孟氏族人，这种力量也奠定了徐州孟氏族人的团结基础。

近几年在孟庆春会长的带领下，团结的氛围更是高涨，积极开展宗亲公益活动，促进宗族和谐团结发展。

多年来，积极开展各类宗亲公益活动，促进孟氏宗族健康和谐发

展。一是联谊活动。加强宗亲企业之间的横向联系，推动了企业的发展。二是每年春节，宗亲会都会举办孟氏宗亲迎新春联谊活动，开展了乒乓球、象棋、扑克牌比赛，活动深受广大宗亲欢迎。三是开展宗亲互助。多年来开展了不同形式的扶危济困等公益活动，让大家感受孟氏家庭亲情的温暖，深受广大宗亲的好评。每年春节都到贾汪区马庄、房上、开发区孟家沟、铜山区铁营等孟姓族人比较集中的村，开展送温暖、献爱心活动，慰问生活困难的家人20余户。四是入会谈话制度，对新加入宗亲会的各宗亲，入会前必须谈话沟通，让新入会宗亲必须树立正确地入会价值观，摒弃带有功利的思想，别有所图的思想。

这些有意义的工作，无疑都在潜移默化的引领宗亲会各成员间的奉献意识，团结意识。

二、积极走“以商养会”之路，推动分会可持续发展

  困扰宗亲会发展的应该就是经费问题，怎么解决宗亲会的造血功能，才是硬道理。

孟氏宗亲联谊会徐州分会创新工作思路，创造性提出“以商养会、以会促商”之路，创办了徐州儒之道商贸有限公司。学做儒商，作了积极探索，有了初步发展，为今后宗亲会“以商养会”积累了经验。儒之道公司总部已成为孟氏好友、孟氏宗亲交流和洽谈的商贸场所，“常到公司走走”已成为孟氏宗亲及孟氏好友们的问候语，这必将有力推动宗亲会的可持续发展。

三、传播先祖儒学文化，促进文化传承

孟子精神、孟学文化是全人类共有的精神财富。近年来，理事会在广大宗亲中大力弘扬先祖孟子的精神美德，致力于儒学文化的宣传和教育，收到了积极的社会反响。

一是积极弘扬孟子文化。孟氏宗亲联谊会徐州分会与江苏师范大学、邹城文物局联合创立了全球首家“孟子学院”后，在孟子思想研究、孟子文化宣传和人才培养等方面不断推陈出新、积极参与、合作共建，孟子学院的影响力逐步扩大。15年成立了孟子学院福建分院，16年8月又在马来西亚拉曼大学建立了第一所海外孟子学院分院，首次把儒家文化通过孟子学院传播到海外去。2017年4月22日，孟子学院江西分院又在南昌挂牌成立。

二是努力开展各类宣传活动。孟氏宗亲联谊会徐州分会积极与孟子学院联合，举行各类宣传活动，在社会引起积极反响。2016年成功举办了第四届全国 “孟学・国学”高层论坛。宗亲会为弘扬孟子精神、传承儒学文化做出积极努力，受到社会广泛好评。2015、2016 、2017年与孟子学院共同举办了三届孟子文化节，江苏师范大学师生和社会人士共计500余人参与活动。同时积极利用孟子学院平台，走进中小学校园，向广大中小学生，宣传孟子的精神，传播传统文化。先后在徐州青年路小学、湖滨小学以及山东、安徽、河南等地中小学宣讲，赢得师生们的好评。

最后，我仅代表孟氏宗亲联谊会徐州分会，祝各位宗亲身体健康！宗族事业昌盛!谢谢大家！

孟氏宗亲联谊会徐州分会

2018年6月17日

黑龙江分会工作经验分享

孟令辉

（黑龙江分会副秘书长）

尊敬的各位总会领导、各分（支）会秘书长：

大家上午好！

首先自我介绍一下，我是来自黑龙江分会的76代孟令辉，一同前来的还有黑龙江分会副秘书长孟令飞、秘书处主任孟祥波。

很荣幸能来到全国孟氏宗亲联谊会第一次秘书长工作会议的现场。与此同时，我们哈尔滨正在举办世界瞩目的哈尔滨国际经济贸易洽谈会。所以我们黑龙江分会的孟庆权秘书长因工作需要现在正和省、市领导一同紧张的工作在哈洽会的现场经请示孟凡松会长已向总会请假并得到批准，很遗憾的不能参加这次秘书长工作会议，繁松会长和庆权秘书长特此委派我们前来参会，让我们把重要的会议精神带回去，同时也让我们带来了他对大家的祝福，并祝孟氏宗亲联谊会第一次秘书长工作会议圆满成功。

其实我们很多分会的宗亲会领导都肩负着很多的社会职能和贡献，比如我们黑龙江分会的十八大十九大代表孟广彬长辈，还有我们的黑龙江分会的会长孟凡松也是五一劳动奖章获得者。应该说宗亲会的秘书长是在宗亲会对外对内付出最多的人。从各地市分会的组建到持之以恒的发展，都需要秘书长无私的付出和奉献。可以说是出钱、出力、出时间、出意见、出建议、出资源。是宗亲会日常工作和和重大活动的组织者！各地宗亲会的发展离不开各位秘书长的辛勤付出，所以我在这里代表黑龙江宗亲向各位秘书长致敬，说一声;你们们辛苦了！

那么下面是黑龙江分会秘书长孟庆权让我们向大会提交的几个建设性建议，还请各位讨论：

1.建议各省分会每年承办一次秘书长工作会议。

我个人认为这个建议非常好，因为我们各地宗亲会成立的时间不同，组成的结构不同，虽然我们的孟氏文化是一致的，但是我们还有各地的特色风情，轮流承办其实最重要的意义就是我们可以实地去参观和学习的重要机会，也是发展和创新的重要契机。我们在今年的祭祖活动后前往徐州参观学习了我们优秀的宗亲孟庆喜的马庄村建设，回来以后受益匪浅。对我们黑龙江宗亲会的建设个黑龙江孟氏族人的发展都带来了深远的影响和重大的意义！

2.建议各位秘书长在总会备案通讯录，方便联系 。

秘书长的职务核心其中就包含承上启下的沟通协作，?加强各地秘书长联络协调机制的建立，及时沟通总会及各地分会信息是秘书长对宗亲服务需求。积极做好宣传工作，加强联络联谊，才能切实搞好宗亲会发展和宗亲活动。

3.在秘书长工作会议上可否设立商务洽谈合作，整合各地市的资源！ 商业信息互助平台共享制度 。

我相信在各地市分会的新年晚会上最后都会有这样一句话！那就是祝新年快乐，身体健康，合家欢乐，事业有成，兴旺发达！亲情割不断，血脉总相连！我们孟氏万代昌隆更加辉煌！这确实是我们每一个孟氏后裔的心愿和祝愿！那么加强商务洽谈合作，整合地市资源共建互助平台就是为了更好的服务孟家后裔的事业，为了孟氏昌隆兴盛的明天。 

随着全球经济发展增速放缓，消费力下降，许多中小企业生存面临困境，发展难，融资难，产品缺乏出路。巨无霸级体量的企业在资源和市场方面有着无与伦比的优势地位，这进一步挤压了中小企业的生存空间。大家都知道现在是共享的时代，在这个背景下我们孟氏族人更应该资源共享、抱团取暖！不断增进宗亲凝聚力、提高我们的综合实力，这样才能有精力、有能力去更好的传播孟氏正能量，为孟氏文化发扬光大增光添彩！

以上就是黑龙江分会孟庆权秘书长向大会提交的一些建议，还请各位研究讨论，再次祝愿总会及各地分会越办越好，蒸蒸日上！最后我用新年贺词的一段来做个结尾，那就是祝大家身体健康，合家欢乐，事业有成，兴旺发达！

孟氏宗亲联谊会黑龙江分会

2018年6月17日

凝聚宗亲力量 弘扬亚圣文化

孟凡京

（鲁南分会副会长兼秘书长）

        孟氏宗亲联谊会是孟氏宗亲族人的联谊平台，是民间组织，只有服务没有职权。要办好，办得有声有色必须突出抓好以下几个关键环节：

一、要有一个灵魂人物。任何组织都有一个核心，要拥戴有威望、有品德的人做分会的旗帜和灵魂，以他个人的影响力、号召力去凝聚感召广大宗亲团结在宗亲会周围。

二、需要一帮热心人。工作人员必须要有奉献精神，如果有点钱、有点闲、有点文化就更好了。鲁南分会的会长、秘书长和办公室主任都是民营企业主和公司法人代表，能承担能付出，热心精干，办事效率高。

    三、筹措经费。经费是做好宗亲活动的基础条件，要逐步形成机制，确保经费源源不断。鲁南分会主要采取两个方式筹措，一是会员会费，二是捐助，基本上满足了分会的正常运转需要。

    四、多措并举，恰当处理好扶贫济困工作。鲁南三届理事会换届之后，除了一般的帮扶之外，于2016、2017每年赞助一个特困病人。2016年采取传统做法，在宗亲族人内部广而告之发动捐款，虽然取得了一定的效果，但是不够理想。2017年，我们总结经验教训，采用“轻松筹”平台，利用宗亲会和个人的影响力，在较短时间内，就达到了预期的效果。

    我们的体会是：

一、宗亲会既不是盈利企业，也不是慈善机构，没有扶贫济困专项资金，必须利用宗亲会和个人影响力，发动全社会的力量筹措；

二、不能拉人头搞摊派，否则，路子会越走越窄，同时，也会损伤宗亲会形象，降低宗亲会感召力；

三、尽可能利用现代化手段扶贫施救，既无需劳顿奔波，又不用花费代价，事半而功倍。

    我们充分相信，在以孟淑勤为会长的孟氏宗亲联谊总会的领导下，在广大宗亲族人的热情参与下，亚圣后裔必将更加团结和谐，兴旺发达！

孟氏宗亲联谊会鲁南分会

2018年6月17日

孟氏宗亲联谊会

2018年6月21日